Werken&Leren

AANSCHUIVEN BIJ EEN STUDIE VAN INHOLLAND

Tuinbouwprofessionals die zich willen doorontwikkelen, kunnen bij Inholland Delft terecht voor de flexibele deeltijdopleiding Tuinbouw & Agribusiness. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules waarin specialistische kennis wordt aangereikt. Wie het echter niet ziet zitten om een volledige opleiding te volgen, kan voortaan ook aan de slag met losse modules. Na een succesvolle aftrap dit voorjaar, stelt Inholland nu meerdere modules open om aan te schuiven.

Tekst: Jacco Strating
Fotografie: Inholland

Een hbo-diploma halen door binnen jouw eigen werkomgeving nieuwe kennis toe te passen. Dat is in feite het uitgangspunt van de flexibele deeltijdopleiding Tuinbouw & Agribusiness. De opleiding voor professionals met enkele jaren ervaring in de de tuinbouw wordt al langere tijd succesvol aangeboden door Inholland Delft. De opleiding bestaat uit meerdere onderdelen, zoals teelt, bedrijfskunde en veredeling. Op vrijdagmiddag ben je aanwezig bij hoorcollege’s, ontmoet je vakgenoten die dezelfde opleiding volgen en kan je in gesprek met docenten en coaches. De rest van de week ga je zelfstandig aan de slag met onderzoeks- of praktijkvraagstukken die je gaat oplossen in het bedrijf waar je werkt. De ideale combinatie dus tussen theorie en praktijk.

Losse modules kiezen
Toch is een volledige opleiding niet voor elke medewerker weggelegd. Niet iedereen wil voor langere tijd bezig zijn met een studie en soms gaat de ontwikkelbehoefte slechts uit naar één of enkele specialismen. Voor hen is het sinds april dit jaar ook mogelijk om voor één van de modules uit de opleiding te kiezen. In dat geval sluit je alleen voor die specifieke module aan bij de studenten van de flexibele deeltijdopleiding, geeft docent Marco Schreuders aan. “Je krijgt de kennis op dezelfde manier aangereikt en gaat in je eigen bedrijf aan de slag met de opdrachten van de betreffende module. Dankzij het praktijkgerichte karakter kun je de theorie direct toepassen binnen jouw organisatie.” Afgelopen april werd de eerste module opengesteld voor cursisten. “Deze module werd als opleiding ‘Management in de Glastuinbouw’ aangeboden”, zegt Schreuders. “Dit werkte buitengewoon goed. Ook werden afspraken gemaakt om bij elkaar te tuinen.”

Door die goede ervaringen, heeft Inholland Delft besloten om meerdere modules open te stellen:

Niet iedereen wil voor langere tijd bezig zijn met een studie

TEELT MANAGEMENT

Start: 13 november 2026‍

Toelichting: De opleiding Teelt Management zal uit meerdere losstaande eenheden bestaan waarin je leert hoe je kwalitatief hoogwaardige gewassen en producten kunt telen. De eenheden zijn: ‘onder leiding aansturen van het productieproces’, ‘aansturen van het productieproces’ en ‘aansturen van het complexe productieproces’. Bedrijfsinrichting, klimaat en energie, gewas- en raskeuze, plantgezondheid, water, bemesting, bodem en substraat zijn voorbeelden van kennisgebieden die in samenspel kunnen leiden tot hoogstaande kwaliteit van een gewas en product. Daarbij is aansturing van mens en teelt onmisbaar. Voordat dit een echt samenspel kan zijn moet ieder onderdeel worden geleerd, gezien, ervaren en geoefend. In de eerste eenheid ga je dit doen voor een aantal van deze kennisgebieden en wordt een begin gemaakt met het kijken hoe die kennisgebieden op elkaar inwerken. Door dit samenspel zal uiteindelijk een totaaloverzicht van plantengroei en teeltaspecten ontstaan. De eerste eenheid ‘onder leiding aansturen van het productieproces’ begint nog dit jaar. Hierin ga je aan de slag met het bestuderen van het teeltproces en hoe je dat proces kunt aansturen, van teeltplanning tot uitvoering. Je leert gewas- en raskeuzes onderbouwen, inrichten en instellen van teeltapparatuur en het (onder leiding) opstellen van bemestings- en gewasbeschermingsplannen. Deze eenheid kun je los volgen, maar in de komende jaren ook verder verdiepen en daarmee de gehele opleiding volgen. Deze opleiding is bedoeld voor professionals met enkele jaren ervaring in een glastuinbouwbedrijf die teeltmanager willen worden.

TUINBOUW EN ONDERNEMERSCHAP

Start: 5 februari 2027

Toelichting: In deze module leer je de missie, visie, strategie en beleid van een onderneming op een systematische manier te analyseren. Zo krijg je inzicht in het bestaande ondernemingsplan van je bedrijf. Je verfijnt dat inzicht door met behulp van een interne en een externe analyse te beschrijven hoe het marketingplan eruit ziet, en hoe dat past in het ondernemingsplan.

Je doet hetzelfde voor het financieel beheer van het bedrijf, waarbij je de financiële positie van de onderneming met betrekking tot investeringen/financiering, balans, resultatenrekening, cashflow, liquiditeitsoverzicht en kengetallen laat zien. Deze opleiding is bedoeld voor iedereen die de stap naar management en directie wil maken en vanuit de markt en financiën wil leren kijken naar zijn bedrijf.

MANAGEMENT IN DE GLASTUINBOUW

Start: 16 april 2027

Toelichting: De winstgevendheid en effectiviteit van je bedrijf wordt grotendeels bepaald door goed georganiseerde processen en vakbekwame medewerkers. Om daaraan leiding te geven moet je meer in huis hebben dan wat managementtrucjes en juist het geheel kunnen overzien. Deze opleiding helpt jou die helikopterview te ontwikkelen. Je leert organisatiestructuren, processen en logistieke stromen analyseren en verbeteren met actuele managementmodellen. Leidinggeven, HR, kwaliteitszorg, logistiek en duurzaamheid staan centraal en zijn altijd gekoppeld aan jouw eigen praktijk. Alle opleidingen zijn 100 procent gericht op de tuinbouw, bestemd voor vakexperts met praktijkervaring en bestaan uit herkenbare casussen. Je leert van én met andere professionals uit de sector. Bovendien leer je op de vrijdagmiddagen je collega’s uit de sector kennen. Dit leidt bijvoorbeeld vaak tot onderlinge bedrijfsbezoeken. Daarnaast zijn theorie en praktijk direct verbonden aan jouw werkomgeving en krijg je persoonlijke begeleiding van een leercoach bij je ontwikkeling en praktijkvraagstukken. Daardoor hebben de opleidingen blijvende impact op je organisatie én je persoonlijke groei. De opleidingen duren elk tien weken.‍‍

‍Meer weten over de modules of direct aanmelden? Neem contact op met Marco Schreuders via Marco.Schreuders@inholland.nl

‍

‘JEZELF GERICHT DOORONTWIKKELEN’

Niels Dams (22) is assistent-bedrijfsleider bij Peeters Potplanten in Breda. Het bedrijf teelt hibiscus en groene kamerplanten en Niels is sinds november onder meer verantwoordelijk voor de teeltplanning en het aansturen van de medewerkers. Eerder volgde hij een mbo-opleiding ‘Vakexpert teelt en groene technologie’, maar de wens om zich verder te ontwikkelen bleef bestaan. Met het oog op de toekomst had Niels met zijn werkgever al gesproken over een mogelijke vervolgopleiding. Het was Jos Klop, Adviseur Opleiding en Ontwikkeling bij Kasgroeit, die hem in contact bracht met Inholland. “Hij vertelde dat het mogelijk was om de module ‘Management in de Glastuinbouw’ als losse opleiding te volgen en dat sprak mij heel erg aan. Je kunt je specifiek focussen op het managementgedeelte, zonder dat je met alle andere dingen daaromheen bezig hoeft te zijn. En de opleiding is heel praktijkgericht, zodat je gelijk al dingen die je leert kunt toepassen op jouw bedrijf.” Vanaf april sloot Niels acht weken lang op vrijdag aan bij de studenten die de volledige opleiding volgden. “Dat ging eigenlijk allemaal vanzelf. Je hebt allemaal hetzelfde doel, waarbij ik dan alleen één van de onderdelen meedeed. Maar ik maakte gewoon deel uit van de groep. En het is leuk om met mensen van andere kwekerijen te praten over hoe zij de dingen doen.” Niels raadt anderen daarom aan om ook te overwegen een losse module te volgens die bij je past. “Je krijgt dan niet met alle randzaken te maken, maar kunt jezelf naast je werk heel gericht doorontwikkelen.”