Ontwikkelpad: leren en doorstromen

Als adviseur Opleiding & Ontwikkeling bij Kasgroeit gaat Jolanda met bedrijven in gesprek om helder te krijgen welke groei ze voor hun medewerkers voor ogen hebben en welke acties hiervoor nodig zijn. “Ontwikkelingen in de sector richting bijvoorbeeld robotisering en digitalisering vragen steeds meer kennis en vaardigheden van medewerkers. Laat jouw mensen meegroeien.”

Hightech omgeving
Jacqueline is Beleidsspecialist Arbeid bij brancheorganisatie Glastuinbouw Nederland. “Enerzijds is het belangrijk om wendbaar te blijven op de arbeidsmarkt, anderzijds kun je je ook onderscheiden als aantrekkelijke werkgever door te investeren in scholing. Want in een krappe arbeidsmarkt wil je jouw mensen natuurlijk ook behouden. Het Ontwikkelpad is een praktisch hulpmiddel voor werkgevers om met medewerkers in gesprek te blijven over leren en ontwikkelen. Het biedt één helder overzicht voor instroom, ontwikkeling en doorgroei van werknemers.”

Volgens Jacqueline heeft de tuinbouw veel te bieden. “Het is een sector waar je in een hightech omgeving op verschillende niveaus kunt werken aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vragen. We werken aan de energietransitie, we werken aan 100% groen geteelde planten, we werken aan het terugdringen van watervervuiling. Dat kun je allemaal doen in de tuinbouw, zowel in driedelig pak als met de handen uit de mouwen.” Het Ontwikkelpad Glastuinbouw en Veredeling laat de enorme diversiteit aan functies binnen de sector zien. Als (toekomstig) medewerker krijg je echt zicht op je eigen groeipad. Het is onderdeel van een landelijke aanpak waarbij overheid en sectoren samenwerken om mensen te laten zien hoe ze zich in een sector kunnen ontwikkelen of starten met een nieuwe functie. “Ook voor de arbeidsmarkt biedt het kansen om werkzoekenden te wijzen op het perspectief dat de tuinbouw biedt”, zegt Jacqueline.